Coaching en habilidades digitales
El coaching en habilidades digitales, es un proceso diseñado para ayudar a las personas a mejorar sus competencias en el ámbito digital. Se centra en desarrollar habilidades, como: el uso de herramientas y plataformas tecnológicas, la comunicación en línea, la gestión de información digital y la adaptación a entornos virtuales de trabajo. Este tipo de coaching, busca potenciar la eficiencia y la efectividad, en el uso de la tecnología para alcanzar objetivos personales o profesionales.
Categoría: Cursos individuales
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El coaching de arteterapia, ya sea individual o grupal, fusiona el coaching con la expresión artística como medio de exploración y crecimiento personal. Durante las sesiones, se utiliza una variedad de medios artísticos, como: pintura abstracta o artística, dibujar desde sus emociones, escultura o manualidad, esto facilitará la comunicación, la autoexpresión y la reflexión. La coach, guía al individuo o al grupo en el proceso creativo, ayudándoles a explorar emociones, desafíos y metas personales, y a descubrir nuevas perspectivas y soluciones. Este enfoque terapéutico y creativo, puede ser especialmente efectivo para aquellos que encuentran difícil expresarse verbalmente o que desean explorar aspectos de su ser de manera no convencional.
Coaching de Oratoria y Feedback
El coaching de oratoria y feedback, se centra en mejorar las habilidades de comunicación verbal y en proporcionar retroalimentación constructiva. Durante el proceso, se trabaja en el desarrollo de técnicas de expresión oral efectivas, como el manejo del lenguaje corporal, la entonación y el uso de recursos visuales. Además, se ofrece feedback detallado y específico para ayudar al individuo a identificar áreas de mejora y potenciar sus fortalezas en la comunicación. Este enfoque, busca no solo mejorar la capacidad de hablar en público, sino también, enriquecer la calidad de la interacción comunicativa en diferentes contextos.
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La coaching de mindfulness, combina técnicas de coaching con prácticas de atención plena para promover el bienestar emocional y mental. Durante las sesiones, se enseñan habilidades de mindfulness, como la atención plena al momento presente y la gestión del estrés. La coach, guía al individuo en la integración de estas prácticas en su vida diaria, ayudándole a desarrollar una mayor conciencia de sí mismo, a reducir la reactividad emocional y a cultivar una mentalidad más equilibrada y centrada. Este enfoque, puede ser especialmente útil para aquellos que buscan manejar el estrés, mejorar su concentración y encontrar un mayor sentido de calma y claridad en su vida.
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El coaching para el desarrollo de carrera, es un proceso que busca ayudar a las personas a alcanzar sus metas profesionales, y avanzar en sus trayectorias laborales. Se centra en identificar objetivos de carrera, evaluar fortalezas y áreas de mejora, explorar opciones y oportunidades, y desarrollar un plan de acción estratégico para alcanzar el éxito profesional. Este tipo de coaching brinda apoyo en la toma de decisiones, el desarrollo de habilidades y la gestión de desafíos relacionados con la carrera.
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El curso de Coaching Ontológico, es una formación que explora la naturaleza del ser humano desde una perspectiva ontológica, centrándose en cómo nuestras formas de ser, hacer y estar afectan nuestra realidad y nuestras posibilidades de acción. Durante el curso, se enseñan herramientas y técnicas para desarrollar la conciencia, la responsabilidad y la capacidad de transformación personal y profesional. Los participantes, aprenden a indagar en las creencias, los valores y los paradigmas que influyen en su manera de ser y de relacionarse, y a facilitar procesos de cambio y crecimiento en sí mismos y en otros. Este enfoque holístico, busca generar un impacto profundo y duradero en la vida de los individuos, promoviendo el desarrollo integral y la realización personal